パートで働いていますが、ぎりぎりの人数です。 また人事異動があり、

パートで働いていますが、ぎりぎりの人数です。
また人事異動があり、職場のがらっと変わりました。 新しい人の他に、さらに人員を増やすために求人をだしていますが、頻繁にハローワークにで掲載されているので、応募する側も警戒するためか、応募がありません。
でも仕事を回さないといけませんが、新しい人を教えながら来客者の応対は難しく前からいる私を含めたパートでなんとかシフトをまわしている状況です。
職場は殺伐としてきて、雰囲気も悪いです。愚痴を聞くのも言うのもしんどくなってきました。
私よりももっと厳しい状況の人もいます。
管理職もかわり、以前からいる人の話もあまり聞かないですし、管理職どうし引き続きもされていましたが、仕事への意欲がないのか、ちょっとしたこともすぐに聞いてきます。その都度、こちらも手が止まります。
それは正社員の人の仕事なのでわかりませんと、何度も言ってます。
こんなとき、誰に相談したらいいでしょうか。
上司は不潔感が漂い、携帯が頻繁になるのもいらいらします。



店長も上司の中に含まれているんですか?店長に相談するべきですね。
◆ありがとうございました。もう辞めるしか道はなさそうです。
私はここでお世話になりました。